Quelques exemples de thèmes proposés :
🔹 Les 7 erreurs qui coûtent de l'argent à votre entreprise
🔹 Intégrer un nouveau salarié sans perdre un mois
🔹 Comment éviter qu'un salarié expérimenté parte avec tout son savoir
🔹 Pourquoi les mêmes erreurs reviennent toujours
🔹 Pourquoi les accidents arrivent toujours aux autres…
🔹 Dormez tranquille : les 5 points que toute PME devrait vérifier une fois par an
Parce que les meilleures solutions existent souvent déjà dans l'entreprise. Il suffit de créer le bon cadre pour les faire émerger.
Vous dirigez une PME et souhaitez accueillir un atelier dans votre entreprise ?
Échangeons : contactez-moi
Soigner son accueil sécurité : un investissement rentable
L'accueil sécurité est un moment déterminant pour l'intégration des nouveaux employés et une composante essentielle de la conformité au code du travail. Dans cette formation flash proposée par CodeQSE, découvrez comment cet accueil peut également devenir un levier de la culture sécurité et un investissement rentable pour votre structure, immédiatement et dans la durée.
D’une certaine manière, je suis un interprète de la QSE.
Je traduis le langage complexe de la Qualité, de la Sécurité et du RSE – un langage technique, fait de normes, d’indicateurs et d’acronymes – en mots simples et actions concrètes et motivantes pour les équipes.
Je transforme les normes en objectifs clairs, les procédures en gestes quotidiens ; et surtout, je rends la QSE parlante et vivante pour les collaborateurs. Ils voient du sens dans la conformité, des opportunités de progrès dans les audits et des leviers d’actions collectives dans les règlements.
J’estime que j’ai atteint mon objectif de formation quand on me dit : “Enfin, je comprends à quoi ça sert !” Et c’est exactement ça mon but : donner du sens et l’envie d’agir.
C’est à ce moment-là que la QSE devient une culture partagée plutôt qu’un ensemble de contraintes, une langue commune au service de la communication.